33 % de femmes dans le numérique : les solutions pour y remédier

Elliot dans Mr Robot, Q dans James Bond, Mark Zuckerberg, Steve Jobs ou Bill Gates chez les GAFAM… Que ce soit dans le monde réel ou dans celui de la pop-culture, les grandes figures du numérique restent, à une écrasante majorité, masculines.
Plus largement, les femmes sont sous-représentées dans le secteur : elles occupaient 33 % des emplois du numérique en 2017, dont principalement des fonctions dites “de support” (ressources humaines, administration…). À ce jour, seuls 27 % des codeurs sont des codeuses et on ne compte que 11 % de femmes dans la cybersécurité.
Quant à elles, les écoles d’ingénieurs, qui comptent parmi les formations au numérique, ne séduisent que 27 % d’étudiantes, même si les chiffres progressent.
Devant ce constat, l’association Digital Ladies & Allies, qui rassemble 200 experts et expertes du numérique, a remis ce mercredi 6 mars à l’ECV Digital un Livre Blanc à Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie et des Finances en charge du numérique, à l’école ECV Digital.
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Le document regroupe plus de 150 propositions concrètes émises par des spécialistes du secteur pour accroître le nombre et la visibilité des femmes dans l’univers de la tech et du numérique.
Remise du livre blanc « Mixité et Performance numérique » des @digital_ladies à @mounir
Des startupeuses du digital nous présentent également leur projet @SharonSofer @IT_4_Girls @DiptyChander
Merci M. le Ministre pour votre engagement‼️#LivreBlancDLA#LiveECVDigital pic.twitter.com/xIOHhBETVI
— Nadia Jacoby ✨ (@Nadia__Jacoby) 6 mars 2019
via We Demain, une revue pour changer d’époque
March 10, 2019 at 10:05PM